Korporatiivsete ürituste mood ilmus põhjusel. Tõepoolest, inimesed veedavad peaaegu veerand ajast tööl. Ärge jagage puhkuse rõõme kolleegidega, keda te nii tihti näete, vähemalt imelikke. Meeskonna puhkuse korraldamiseks on mitu võimalust.
Kasutusjuhend
1
Kui eelarve võimaldab, pöörduge spetsialiseeritud ürituste korraldamise agentuuri poole. Nad mitte ainult ei vali saiti ega osta kõike puhkuseks vajalikku, vaid pakuvad välja ka selle skripti, teemad ja stiili. Spetsialistid pakuvad teile animaatorite kandidaate, kutsuvad muusikuid ja meelelahutusžanrite meelelahutajaid, kaunistavad ruumi, koordineerivad menüüd teiega. Võib-olla on selle puhkuse korraldamise meetodi ainus puudus hinnasilt.
2
Puhkuse saate ise korraldada suures plaanis. Kui vastutus korporatiivürituse ettevalmistamise eest lasub teie enda kanda, valige institutsioon vastavalt peo formaadile ja teie meeskonna suurusele. Pärast saali reserveerimist ja menüü kinnitamist jätkake skripti või vähemalt puhkuse kontseptsiooni üldise kirjelduse kirjutamist. Kui teie kolleegidel on piisavalt lihtne ronida ja teie ülemused suhtuvad mittestandardsetesse lõbudesse positiivselt, korraldage teemapidu. Juhendage meeskonnakaaslasi kostüümi leidmiseks ja / või ette valmistatud teema jaoks väikese arvu ettevalmistamiseks.
3
Väga tagasihoidliku ürituse saab läbi viia kodukontorist lahkumata. Piisab mitmetest võistlustest, kui varuda plaate muusikaga ja leida seade selle esitamiseks. Osta päev enne pidu tooteid (valmissalatid, võileivaviilud, šampanja ja karastusjoogid), aga ka ühekordselt kasutatavaid nõusid, kokteilitorusid, Bengali küünlaid, torusid - kõike seda, mida seostate pühaga. Kaunistage tuba pidustustele vastavate õhupallide ja dekoratiivsete elementidega (uustulnukad, õhupallid ja küünlad uueks aastaks, lilled - 8. märtsiks jne). Korraldage lauad, serveerige nõusid - ja saate lõbutseda.
4
Hoolitsege töötajate kingituste eest. Uueks aastaks, ametialaseks puhkuseks, 8. märtsiks või 23. veebruariks, proovige valmistada võrdse väärtusega kingitusi, mis samal ajal ei ole samad, nii et iga saaja tunneks tema vastu isiklikku tähelepanu. Kui tulemas on isiklik puhkus, on asjakohane koguda kõigilt raha ja valmistada ette ühine kingitus. Sünnipäevaks võite kinkida ülemusele äritarviku või mälestusesemed kontori interjööri jaoks. Vanemkolleegi aastapäeva puhul on asjakohane esitada range kimp ja / või sümboolne suveniir ning kanda suurem osa kinkekaardi vormis olevast summast tema lemmikpoodi.
Pöörake tähelepanu
Väike meeskond - kuni 15-20 inimest - on üsna võimeline ennast lõbustama. Suurema ettevõtte jaoks kutsuge juhendaja, kes hoiab teid ja teie kolleege hõivatud.
