Uus aasta on üks armastatumaid ja laialdasemalt tähistatud pühi. Ta oli harjunud suures plaanis ja mitu korda "kõndima": kodus, sõprade, sugulaste ja muidugi töökaaslastega. Ettevõtte uusaastaöö on erinev selle poolest, et see on mõeldud meeskonna kokkukutsumiseks, ülemuste ja alluvate vaheliste (vähemalt ajutiste) piiride kustutamiseks. Kuidas saate korraldada ja pidada uusaasta ettevõtte pidusid?
Kasutusjuhend
1
Planeerige festival ette, mõne kuu pärast, nii et teil oleks aega kõik nüansid läbi mõelda ja mitte otsida viimasel hetkel sobivat tuba, jõuluvana või mõnda imet mitte broneerivat restorani. On vaja arvutada puhkuse eelarve ja teha hinnang. Ja lähtudes sellest, jätkake ürituse otsese korraldamisega.
2
Pöörake erilist tähelepanu juhi valimisele, kuna see inimene on puhkuse keskne tegelane. Võõrustaja peaks olema väga karismaatiline isiksus, tõeline professionaal ja suutma igast keerulisest olukorrast välja tulla. Teemapidusid saate pidada näiteks lääne- või troopika stiilis.
3
Lisage programmis valikuliselt ametlik osa, kus saate tehtud tööst kokku võtta. Kuid tehke see haru lühikeseks ja võimalikult lõbusaks. Ettevõttepeol on väga populaarsed erinevad võistlused, jõuluvana ja Snow Maideni väljakutse. Töötajatele pakub üllatus tähe või kuulsa kunstniku ilmumine.
4
Koostage oma õhtune muusikaprogramm. Muusikavalik sõltub bändi koosseisust ja meeleolust, kuid reeglina suudavad head DJ-d publikut ära arvata ja sobivad kompositsioonid üles panna. Kui kahtlete kettaheitja õiges valimises, siis on parem seda küsimust eelnevalt arutada. Ettenägematute olukordade korral on kasulik mõelda ohutusmeetmete ja inimeste meetmete üle.
Pöörake tähelepanu
Kui soovite publikut naerma ajada, on see hea, kuid naljad ega mängud ei tohiks töötajaid solvata ega alandada.
Kasulik nõu
Hästi korraldatud ettevõtteõhtu toob töötajatele unustamatu kogemuse ja tagab positiivse suhtumise ka järgmisel aastal. Seetõttu proovige korraldada kõigile tõeline puhkus.
