Pühade eelõhtul hakkab enamik ettevõtteid ja organisatsioone mõtlema, kuidas ettevõtteüritust läbi viia, sest siinkohal pole ainus ja peamine eesmärk lihtsalt lõbutsemine ja igapäevasest tööst lõõgastumine, vaid meeskonna kokkukutsumine ja sõprade loomine nende seast, kes pole veel sõbrunenud. Hea eelarvega organisatsioonid saavad palgata toastmasteri ja mitte muretseda puhkuse sisu pärast. Ja mis siis, kui boss käskis teil korraldada ettevõtte peo?
Kasutusjuhend
1
Alustuseks määrake oma kolleegide huviring. Sest naissoost juhtimismeeskond ei rõõmusta tõenäoliselt "sõjaväe" korporatiivpidu, kus peate marssima ja läbima takistusraja, samas kui meessoost osa jääb üritusest rõõmu tundma.
2
Kui otsustate linnast välja minna, viige lõbusate mängude jaoks kaasa pallid, hüppenöörid ja mitmesugused atribuudid. Muide, banaalset kottidesse jooksmist ega tihvtide korjamist pole vaja korraldada. Andke võistlustele oma spetsiaalsed atribuudid ja nimed, mis kajastavad teie ettevõtte spetsiifikat. Näiteks saavad kokad ringi joosta, kui taldrik on peas, ja kirjatarvete müüjad saavad juba kaustaga ringi joosta või proovida paberümbrikutega vett ühest anumast teise üle kanda. Noh, ja ärge unustage tule ümber olevaid laule. Kui soovite veeta päeva heaks kasutamiseks, minge uurima kohalikke vaatamisväärsusi.
3
Uusaasta korporatiivpidu. Loomulikult ootavad sel päeval kõiki jõuluvana ja Snow Maiden. Ja nende ilmumiseks Internetis ja raamatutes on palju stsenaariume. Tegevus tuleb aga kohandada vastavalt teie organisatsiooni profiilile: kui teil on ehitusettevõte, on tõenäoliselt igav vaadata tegelasi, kes räägivad ilust. Tehke ebatavalisi kangelasi: laske jõuluvana olla Aafrikast ja Snow Maiden tantsib idamaiseid tantse. Kõik sõltub ettevõtte vabadusest ja meeskonnavaimust. Noh, ärge unustage koomiksivõistlusi, mis aitavad jõuluvana kiiremini teie juurde jõuda - viktoriinid, loteriid ja laulud.
4
Kui firmapidu toimub kohvikus, on teil tõenäoliselt igav laua taga istuda ja rääkida tavalistest asjadest, mis on jagatud väikestesse rühmadesse. Teie eesmärk on meeskond ühendada. Veeta koomiksivõistluste mäng. Kõik saavad ringi, muusika lülitub sisse ja ringis käivitab saatejuht kaks pudelit veini - päripäeva ja vastu seda. Kui muusika järsku katkeb, valavad need, kellel on sellel hetkel pudelid käes, natuke endamisi ja end tutvustades, klaasid ja joovad. Mäng mitte ainult ei ühenda, vaid võimaldab ka algajatel end pingevabalt kogu meeskonnale tutvustada.
5
Kui teil on organisatsiooni aastapäevale pühendatud pidulik õhtu, kutsuge ettevõtte juurte juures seisjaid üles, andke neile õnnitlussõna, esitage meeldejäävaid meeneid koos organisatsiooni sümbolitega. Võite spetsiaalselt selle päeva jaoks välja tulla oma ettevõtte hümni (kui seda muidugi pole), jaotada kõigile lehtedel olevad sõnad ja laulda. Kui meeskond on väike, saate igaühel esitada mälestusdiplomid erinevates koomiksikomisjonides, mis kajastavad inimese iseloomu ja tema panust ühisesse eesmärki. Ja alles siis - mängida, tantsida ja lõbutseda.
Seotud artikkel
Kuidas iseseisvalt korraldada näituseprogrammi ettevõttes
