Ettevõtteürituste korraldamine on viimastel aastatel muutunud traditsiooniks mitte ainult välismaiste, vaid ka Venemaa ettevõtete seas. Enne selle sündmuse alustamist peate selleks hoolikalt valmistuma.
Kasutusjuhend
1
Seadke eesmärk, milleks korraldatakse ettevõtteüritusi. Sellest sõltub selle sisu, võistluste teema ja saatejuhi käitumine. Enamasti on selliste ürituste ülesandeks traditsioonide hoidmine, tänulikkuse näitamine, uue arengu tähistamine ettevõtte arengus jne.
2
Mõelge ettevõtte peo põhjusele. See võib olla tihedalt seotud talle pandud ülesannetega või ei pruugi seda üldse seostada. Näiteks kui teil seisab ees ülesanne meeskonda ühendada, võib selleks puhuks olla ettevõtte sünnipäev või mõni muu ametlik puhkus. Juhtum tuleb kogu ürituse vältel läbi mängida. Korporatiivpidu peaks algama põhjuste teatavakstegemisega, miks kõik kogunesid.
3
Mõelge kavandatud sündmuse kohale ja kellaajale. Pidage meeles, et need peaksid olema kõigile mugavad. Saatke külalistele kutseid, milles kirjeldatakse, kuidas pääseda kohta, kus toimub ettevõtte pidu. Ärge unustage täpsustada riietuse vormi. Kui kavandati töötajate saabumist pereliikmetega, siis andke kutse üle mitmele inimesele korraga. Kõige parem on neid nimetada.
4
Tehke ettevõtte programm. See võib hõlmata kunstnike esinemisi, kes saavad alustada kogu üritust, ning mitmesuguseid võistlusi ja muid meelelahutusüritusi. Kui programm on valmis, kaaluge, kuidas seda kõige paremini külalistele õpetada, et kõik tunneksid end mugavalt.
5
Alustage ettevõtte pidu, kui kohtute külalistega ja istute neid oma kohtadesse. Pärast seda võite pidu alustada. Parem on alustada meelelahutuslikku osa pärast seda, kui esimesed prillid on purjus ja külalised lõõgastuvad natuke.
6
Korraldage esimesed võistlused, mis on mõeldud kõigi kohalviibijate koondamiseks. Võite valida mis tahes meeskonna loomise meelelahutuse. See loob sõbraliku keskkonna, milles kõigil on hea meel olla.
