Plahvatusohtlikus uues kohtuasjas süüdistatakse Versacet Bay Bay kaupluses rassilises diskrimineerimises töötaja poolt, kes lõpetati, kui ta kahtlustas nende väidetava tegevuse. Siit saate teada, mis juhtus.
Versace'i endine töötaja, 23aastane Christopher Sampino, esitas kohtuasja, milles väideti, et Versace Bay Area kaupluse (kus Christopher töötas) juhid koolitasid personali kasutama kooditööd, et hoiatada kaastöötajaid, kui poodi sisenes must klient.
California ülemkohtusse esitatud kohtuasja kohaselt kästi töötajatel kasutada koodsõna “D410”, millele TMZ osutab, et kõigi Versace kaupluste mustade särkide ametlik kood.
Gisele mudelid Versace kampaanias
Kui Christopherilt tehti selleks juhised, pöördus ta oma mänedžeri poole ja küsis: "Kas teate, et ma olen afroameeriklane?" Rassistliku juhendamise kahtluse alla seades väitis ta, et sai poes vähem kohtlemist, mis viis tema lõpetamiseni kõigest kaks nädalat hiljem. Christopher on veerand afroameeriklane.
Kohtuasjas Sampino vs. Versace USA, Inc. öeldakse, et Christopher "täitis või ületas ootusi seoses töötulemustega", kuid ta lõpetati tema väitega, et ta polnud "elanud luksuslikku elu". Veelgi šokeerivam on see, et Christopher väitis, et tema tööandjad kutsusid teda üles enne kaupluse lõpetamist töölt lahkuma. Ta kaebab maksmata töötasu ja kahjutasu kohtusse.
Bränd eitas TMZ-ile esitatud süüdistusi avalduses, mille tekst oli järgmine: "Me ei salli diskrimineerimist rassi, rahvusliku päritolu või mõne muu meie kodanikuõiguse seadustega kaitstud tunnuse alusel." Versace esitas ka kohtuasja rahuldamata jätmise taotluse. Kui ülikond avaneb, kontrollige värskendusi.
Kas olete šokeeritud kuuldes, et Versacet süüdistatakse kohtuasjas klientide rassilises diskrimineerimises?
